4比1配比是泰国厨师工作许可的第一道门槛

✍️ 何知远🗓 2026 年 11 月 12 日⏳ 阅读约 3 分钟

去泰国做中餐厨师,流程是两段式:先在境外拿 Non-B 签证入境,再在境内换发工作证。泰国厨师工作许可的成败不在厨艺证明,而在雇主那一头能不能凑齐四比一配比——这一步凑不齐,后面全都免谈。

泰国厨师工作许可的前置签证

前置是 Non-B签证(非移民 B 类),凭泰国劳工部出具的工作许可批准函或雇主担保文件,在泰国驻外领事馆申请,单次入境给 90 天。入境后 90 天内要把工作证办下来,再凭工作证把 Non-B 转成与合同期匹配的长期滞留。厨师岗位还要过技能关:泰方对部分岗位设外籍用工限制,中餐厨师通常要提供 2 年以上从业经验证明或职业证书,菜单要能对应到菜系岗位说明。如果你的雇主说「先过来再说」,批文还没下来就让你入境,风险全落在打工者这边。

四比一配比是什么意思

工作证配比指雇主每雇 1 名外籍员工,要雇佣 4 名泰籍员工并为其持续缴纳社保,同时按 200 万泰铢注册资本核给一个外籍名额。这就是四比一配比的全貌:配比不够,劳工部不发批文。中餐馆常见凑法是前后厨加服务员配满 4 个泰籍岗位,社保记录要连续,临时挂靠很容易卡在实地核查环节。各环节的花销与周期放一起看:

项目金额或天数说明
Non-B 签证费约 2000 到 2500 泰铢单次入境,领事馆收取,随国籍与渠道略有浮动
外籍名额注册资本200 万泰铢每 1 名外籍员工对应的标准,验资按实缴算
泰籍员工配比4 比 1每 1 名外籍配 4 名泰籍员工并持续缴社保
工作证工本费3000 泰铢起首年 3000 泰铢,续期每年另加约 1000 泰铢
90 天报到免费每滞留满 90 天申报一次现住址,线上线下均可
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哪一块省不掉:200 万泰铢注册资本加 4 名泰籍员工的配比。这是发批文的法定底盘,厨师个人履历再漂亮也替代不了雇主这一环。

工作证九十天报到

拿到工作证后,每连续滞留满 90 天要做一次 90 天报到(90-Day Report),向移民局申报现住址,到期前 15 天到到期后 7 天之间都能办,线上走指定系统报,线下移民局柜台不收费。工作证持有者中途回国,要先办回头签(Re-entry Permit),单次 1000 泰铢,不然 Non-B 转出的长期滞留就作废。合同续签时,泰国厨师工作许可与滞留期要在到期前 30 天内同步申请延期,两证脱节一个星期就得重走流程。

雇主资质拿不准,把注册资本证明和社保名单先让顾问过一遍再签合同。茗签出国经手的中餐厨师案例里,问题八成出在雇主配比而不是厨师材料。周边路径可对照韩国签证拒签记录的再递处理;东南亚打工度假的名额制玩法见新加坡工作度假准证申请指引。

常见问题

中餐厨师要泰国厨师证吗?

中餐厨师不考泰国厨师证,但要提供 2 年以上从业经验或职业证书,岗位说明写清菜系;泰式料理岗位另有本地技能认证要求,以劳工部最新清单为准。

工作证能换雇主吗?

不能直接带走。换雇主等于重新走批文流程:新雇主凑齐配比、重新申请,旧工作证注销后才能在新店上岗,衔接期别打工。

家属能一起来吗?

工作证办好、月收入达标(约 4 万泰铢以上区间)后,可为配偶和未满 20 岁子女申请 Non-O 依亲签,滞留期随主签人走。时间线接下去的那一段,见 泰国入境卡TDAC。

信息核对日期:2026-11-12

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信息核对日期:2026-11-12