你想去韩国边打工边旅行，听说有个「打工度假」签证，以为它就是「能工作的旅游签」。其实 H-1 打工度假和 C-3 旅游签是两套完全不同的制度，权利、义务、限制都不一样。搞混边界，轻则违规、重则被取消资格。下面把关键讲清。
一、适用年龄与名额
H-1 打工度假主要面向年轻申请人，通常要求18~30 周岁（以两国协议为准），且每个来源国每年有固定名额，先到先得、额满即止。中国大陆申请人需关注韩国使领馆当年是否开放及名额公布时间，不是随时都能申请。
二、允许的活动
- 短期打工：以补贴旅费为目的的临时工作，通常单次雇用不超过 3 个月、总打工时长受整体停留期限制；
- 旅游观光：和旅游签一样可以旅行；
- 短期学习：语言研修等，但有课时/机构限制，不能等同于正式留学。
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H-1 的目的是「度假为主、打工为辅」，不是去韩国长期务工。把打工度假当全职工作签证用，属于违规。
三、和旅游签的权责差异
| 对比 | 旅游签 C-3 | 打工度假 H-1 |
|---|---|---|
| 能否工作 | 不可以 | 可临时打工（受限） |
| 停留期 | 最长 90 天 | 通常最长 1 年 |
| 主要目的 | 旅游/商务 | 度假+体验 |
| 材料重点 | 财力/行程 | 年龄/名额/计划书/保险 |
四、所需材料
- 护照、照片、签证申请表；
- 年龄与身份材料（身份证、户口本）；
- 存款证明（证明有足够旅费启动，通常数万人民币）；
- 海外旅行医疗保险（覆盖停留期）；
- 打工度假计划书：说明行程、打算从事的打工类型、预算；
- 学历或在校证明（视要求）。
五、常见误解
- 「H-1 能长期定居」——不行，到期须离境；
- 「可以任意全职工作」——受单次雇用和总时长限制；
- 「和旅游签一样随便办」——有年龄和名额门槛。
六、申请流程与名额
H-1 通常先在网上或使领馆预约，按当年公布的开放时间提交，名额先到先得。材料审核约数周，通过后贴签，有效期一般 1 年，须在生效期内入境激活。留意每年名额公布时间，错过要等下一年。
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保险单要覆盖整个停留期、保额达标，入境时可能被抽查，别省这份钱。
七、常见误解
- 「H-1 能长期定居」——到期须离境，不可直接转永居；
- 「可以任意全职工作」——受雇用时长和总时长限制；
- 「和旅游签一样随时办」——有年龄和年度名额门槛。