从拿到加拿大工作许可到能合法上班，中间隔着一条倒排的时间线：LMIA 流程雇主先招 4 周人、之后才轮到你递工签，审理再花数周到数月。倒过来算，走 LMIA 通道的岗位，从雇主启动到到岗常要 2 到 4 个月。
加拿大工作许可分 LMIA 与豁免两类
加拿大工作许可的申请通道，大类只有两种：需要 LMIA 的，和豁免 LMIA 的。LMIA 是加拿大就业部门给雇主出的批文，证明这个岗位招不到合适的本地人，雇主拿到批文，你才能凭它递工签；豁免类走国际协定，比如跨国公司内部调动，不用雇主先招人，速度快得多。先判断属于哪一类，时间线才排得出来。
LMIA 要雇主先招 4 周
LMIA 通道的第一个硬节点是雇主：要在加拿大本地渠道发布招聘广告，最低公示期一般 4 周，期满招不到本地人，才能递交 LMIA 申请。这 4 周谁也压不下去，是整条线里最容易崩的一环——不少申请人卡在雇主迟迟不启动招聘，等以为就绪去递工签时，岗位旺季已经过了。LMIA 工签的审理本身也要数周到数月，雇主慢一周，你这边整体后移一周。
所以时间线的关键动作是：雇主启动 LMIA 之前，就把护照、学历认证、无犯罪记录这类个人材料备齐，别等批文下来再从头办。
- 提前 8 到 12 周：确认雇主愿意走 LMIA，敲定启动时间
- 提前 4 到 8 周：雇主发布招聘广告，跑满 4 周公示期；同步备齐护照、学历、经历证明
- 公示期满后：雇主递交 LMIA，跟进进度
- 拿到批文后：立即递交加拿大工签申请
- 获批后：核对工签有效期和入境期限，再订机票住宿
工签 1 到 3 年，跟着护照有效期走
加拿大工作许可获批后，有效期常见 1 到 3 年，但不会超过你护照的有效期：护照只剩 2 年有效，工签最多给到 2 年。拿到批文先看护照，有效期不足的，递工签前先换护照，顺序反了要回过头补。
工签到期还能不能续？可以，符合条件就走续签申请，关键是别让身份断档：到期前人在加拿大，要赶在过期前递交续签，保持隐含身份。茗签出国经手的长周期案件里，最常见的问题不是材料被拒，而是节点排错——护照没提前查，批文下来才发现工签只能给一半时长。
如果你正在和雇主谈加拿大岗位，就按这条时间线倒排：先问雇主走不走 LMIA、广告什么时候挂出来，再排自己的材料和机票。哪一天没做完，后面全要往后挪，改动机票住宿的钱是实打实的代价。拿不准自己属于哪一类，先让顾问看一眼岗位和履历再动手。入境后的准备，参考加拿大入境申报；家庭团聚类，见加拿大父母超级签证。
常见问题
加拿大工签一定要 LMIA 吗？
不一定。LMIA 是主流通道，但跨国公司内部调动、CUSMA 专业人士等豁免类岗位不需要雇主先招人。属于哪一类由岗位性质决定，递签前先确认通道。
加拿大工签多久能批？
工签本身的审理常需数周到数月，不同通道和申请地差异大，LMIA 前置的公示和批文审理不算在内。整体按 2 到 4 个月预留，以官方当期公布的时长为准。
工签到期还能续吗？
可以。符合条件就在到期前递交续签申请，保持隐含身份继续工作；护照有效期不足会限制新工签的时长，续签前先查护照。身份断档后再补，代价高得多。
信息核对日期：2026-11-09